山西同達(dá)智慧物流有限公司是太原市陽曲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)同創(chuàng)大健康產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理有限公司的控股子公司。依托國有平臺背景，公司肩負(fù)陽曲縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流樞紐功能，致力于為山西省內(nèi)客戶及陽曲縣域客戶提供智慧化、高效化的專業(yè)物流運(yùn)營服務(wù)。
山西同達(dá)智慧物流有限公司，以科技賦能物流，推動陽曲物流樞紐智慧化建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全省的智慧物流中樞，發(fā)展暢通城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，為陽曲縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，最終打造成為立足陽曲、輻射周邊的專業(yè)化、智慧化物流配送基地。
面向未來，公司著力構(gòu)建以物流解決方案的服務(wù)體系為基礎(chǔ)，建立陽曲縣域物流產(chǎn)業(yè)集群，致力于成為陽曲縣的物流專業(yè)服務(wù)提供商。通過促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，拓展物流生態(tài)，有效推動陽曲縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，并為提升全民健康福祉持續(xù)貢獻(xiàn)力量。助力提升陽曲縣域物流產(chǎn)業(yè)水平，打造物流配送專業(yè)基地。
為吸收高層次人才、創(chuàng)新型人才，切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)核心競爭力，推動公司業(yè)務(wù)開展，山西同達(dá)智慧物流有限公司委托山西威圣人力資源有限公司招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，反對分裂；
3.遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪等不良記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適合工作需求；
5.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
見附件：山西同達(dá)智慧物流有限公司崗位設(shè)置表
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
在報名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
公開招聘程序?yàn)椋?/span>發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（一）報名
1.報名方式：本次公開招聘采用線上報名。
報名時間：2025年8月15日18:00- 8月18日18:00。
線上繳費(fèi)截止時間：2025年8月18日20:00。
咨詢時間：上午9:30-12:00，13:30-18:00。
咨詢電話：0351-5526666/15635107959李老師。
2.報名方式：登錄山西威圣人力資源有限公司官網(wǎng) (http://ahgct.cn) 或搜索公司微信公眾號：sxwsrl并關(guān)注，首頁點(diǎn)擊“考試報名”進(jìn)入山西威圣人力網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀報名須知，按照報考流程注冊賬號并登錄系統(tǒng)選擇報考單位及相應(yīng)崗位進(jìn)行填報。
3.報名時所需上傳資料
（1）《應(yīng)聘登記表》《附件1》原件電子版；
（2）本人二代身份證原件電子版；
（3）本人近期一寸同版紅底照片電子版；
（4）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件電子版；
（5）“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件電子版；
（6）關(guān)注“山西公安”公眾號自行開具“無犯罪記錄證明”并上傳電子版；
（7）優(yōu)先錄取的各種專業(yè)等級證書原件；
（8）誠信承諾書原件電子版《附件2》。
4.資格審查：報考人員須對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因信息填報有誤或不全、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。 報考者報名信息由山西威圣人力資源有限公司進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果請于一個工作日之后登錄查看。資格審查合格者須登錄系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，只有網(wǎng)上繳費(fèi)成功方為報名成功。繳費(fèi)成功的考生不可辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)：報考費(fèi)為每人200元，由山西威圣人力資源有限公司收取。??????
（二）考試及錄取
山西威圣人力資源有限公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試，考試時間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容和形式
筆試內(nèi)容：綜合能力測評；
筆試采用閉卷考試形式，考試時長90分鐘，滿分100分。
（2）筆試成績計算
筆試成績占總成績的40%。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)及要求在報名網(wǎng)站公布。 ?
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、履歷證明材料（包括但不限于勞動合同書、社保證明）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件： ?
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消報考或聘用資格。證件（證明）不全以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。 ?
3.面試
（1）根據(jù)資格復(fù)審情況，參加面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)、形式等在報名網(wǎng)站公布。 面試由山西威圣人力資源有限公司組織實(shí)施，參照事業(yè)單位公開招聘人員辦法，分為自我介紹和現(xiàn)場答題兩部分，主要考察招聘對象綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)等內(nèi)容。滿分100分。
（2）面試成績計算
面試成績占總成績的60%。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為綜合成績，若綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序確定體檢、考察人選，若筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法，按面試加試成績由高到低排序確定體檢、考察人選。 ?
4.體檢
根據(jù)考試綜合成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的或自動放棄的，按名次依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在市級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。
5.考察、背調(diào)
體檢合格者確定為考察、背調(diào)對象。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察、背調(diào)合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。新聘人員按名次依次遞補(bǔ)考察人選并公示。
相關(guān)事宜將由山西威圣人力資源有限公司微信公眾平臺（微信公眾號：sxwsrl）、官網(wǎng)（http://ahgct.cn）或電話、短信等方式通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證按規(guī)定時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加考試，未按規(guī)定參加的視為自動放棄。
四、用工形式
根據(jù)公示情況，對經(jīng)公示無異議的人員辦理手續(xù)，其中總經(jīng)理崗位和財務(wù)部崗位與山西同達(dá)智慧物流有限公司簽訂合同；其余崗位人員與山西威圣人力資源有限公司簽訂外包合同，進(jìn)入試用期（三個月）。試用期滿，經(jīng)考核合格后，為人員辦理正式錄用手續(xù)，建立人員檔案；考核不合格者取消聘用。
五、薪酬待遇
按照山西同達(dá)智慧物流有限公司薪酬制度執(zhí)行。
六、工作地點(diǎn)
太原市陽曲縣中醫(yī)藥健康專業(yè)鎮(zhèn)。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘工作相關(guān)事項(xiàng)將陸續(xù)在山西威圣人力資源有限公司微信公眾平臺（微信公眾號：sxwsrl），官網(wǎng)（http://ahgct.cn）發(fā)布；
2.考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合招聘要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動合同的，錄用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
3.本次招聘考試工作不指定考試教材，不組織，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
4.報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘信息，考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，因本人原因錯過時間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)；
5.有關(guān)招聘信息可咨詢山西威圣人力資源有限公司招聘部（咨詢電話：0351-5526666/15635107959）。
山西威圣人力資源有限公司
2025年8月15日
山西同達(dá)智慧物流有限公司崗位設(shè)置表.xls
