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為及時(shí)完成處理遺留問(wèn)題期間形成的龐大登記任務(wù)，特成立太原市處理不動(dòng)產(chǎn)登記遺留問(wèn)題調(diào)查登記專項(xiàng)隊(duì)伍。經(jīng)太原市規(guī)劃和自然資源局研究決定，增設(shè)專項(xiàng)辦理窗口，開(kāi)設(shè)綠色通道，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)購(gòu)買公共服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員60名。為確保招聘工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
太原市不動(dòng)產(chǎn)登記中心是市規(guī)劃和自然資源局下屬的單位，招聘崗位主要在服務(wù)窗口負(fù)責(zé)辦理遺留項(xiàng)目的不動(dòng)產(chǎn)登記工作，項(xiàng)目工作期限：2年。
二、公開(kāi)招聘人數(shù)及招聘條件
（一）招聘人數(shù)： 60人
（二） 招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡35周歲以下，戶籍不限，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)不動(dòng)產(chǎn)登記工作；
4、具有良好的品行、良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無(wú)違法犯罪記錄；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，有溝通能力，能承擔(dān)不動(dòng)產(chǎn)登記的相關(guān)工作；
6、具有符合崗位要求的工作能力；
7、本科及以上學(xué)歷；
8、下列人員不具備招聘條件：被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查或拘役，販、吸國(guó)家違禁藥物的；有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的；有事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員禁止情形的；
9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其它情形。
三、招聘程序及辦法
1、在山西威圣人力資源有限公司官網(wǎng)（http://ahgct.cn）、微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：wsrl）和智聯(lián)招聘發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間為：2019年6月27日至7月5日的工作日（上午9:00—12：00、下午13:00—17:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：山西威圣人力資源有限公司
（太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路中海寰宇8棟701）
4、報(bào)名需攜帶以下資料：
(1)在山西威圣人力資源公司官網(wǎng)（http://ahgct.cn）下載并填好報(bào)名表2份（本人簽字）；
（2）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件3份；
（3）戶口本戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份（復(fù)印在一張紙上）；
（4）畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份；
（5）本人近期正面免冠同版紅底一寸照片5張；
所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。
5、報(bào)名要求
報(bào)考人員須對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
四、 招聘辦法
（一）考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、組織實(shí)施。考試由太原市不動(dòng)產(chǎn)登記中心委托山西威圣人力資源有限公司組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。考試采取百分制計(jì)分，總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。筆試完畢后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。由公司電話通知進(jìn)入體檢人員。
4、體檢須在公司規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院領(lǐng)取體檢表進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理?？疾熘饕獌?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需回避的情況等?？疾烨绊毺峤还膊块T出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
5、注意事項(xiàng)。在筆試結(jié)束后根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，對(duì)與報(bào)名條件不符的人員，直接取消資格。參加面試考生須憑本人有效身份證明原件，在考試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。
（二）辦理聘用手續(xù)
筆試、面試、體檢、考察合格人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行試用，簽訂2年的聘用合同。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已聘用的，解除聘用合同。
偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員培訓(xùn)不合格的；試用期結(jié)束考核不合格的；有其他不能聘用情形的：違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害或不良影響的；派遣員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的。
五、工資及待遇
被聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的形式由太原市不動(dòng)產(chǎn)登記中心安排具體崗位，試用期2個(gè)月，勞務(wù)派遣人員工資為2000元/人/月，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
六、注意事項(xiàng)
1、招聘期間，將通過(guò)電話通知和公司網(wǎng)站、公眾號(hào)通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。
2、山西威圣人力資源有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
山西威圣人力資源有限公司招聘工作咨詢電話：0351-5526666。
附：《太原市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》
太原市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表.doc
山西威圣人力資源有限公司
2019年06月26日